Обучение

Мы предлагаем стандартизированный ввод и адаптацию сотрудников. Системное обучение с поддержкой головной компании.

В структуре компании имеется собственный учебный центр.

Основные темы учебных программ посвящены вопросам повышения качества обслуживания, обучению новых специалистов, а также юридическому сопровождению сделок. Учебный центр проводит аттестацию специалистов рынка недвижимости по системе добровольной сертификации Российской Гильдии Риэлторов.

Направления обучения включают в себя вопросы управленческой деятельности, технологии работы на рынке недвижимости, психологические аспекты и т. д.

 

Перейти в академию

Работа учебного центра строится в четырех направлениях:

01
Краткосрочные семинары и тренинги
Основными темами этих учебных мероприятий становятся наиболее актуальные вопросы рынка недвижимости. Здесь предлагаются уже готовые учебные продукты, а также разрабатываются новые программы исходя из запросов, сделанных риэлторскими организациями.
02
Обучающие курсы/ курсы повышения квалификации
Программы обучения, разработанные по стандартам системы добровольной сертификации РГР. Являются обязательными для подготовки новых специалистов рынка недвижимости и основанием для последующей аттестации. Обучение проводится по курсам агентская деятельность и брокерская деятельность.
03
Внешнее обучение
Эта форма работы предусматривает привлечение к учебным процессам приглашенных преподавателей — ведущих специалистов российского рынка недвижимости, а также высококвалифицированных сотрудников из различных сфер деятельности, сопутствующих риэлторской работе — строительных, юридических, психологических, дизайнерской сферы, банковских и страховых организаций, кадрового и управленческого дела.
04
Аттестация специалистов рынка недвижимости (Агент/брокер)
Проводится совместно с территориальным органом по сертификации, согласно стандартам РГР и положениям ОГР.

Наша команда обучения:

Вовк Анна

Вовк Анна

Менеджер по подбору персонала

Кутузова Татьяна

Кутузова Татьяна

Руководитель отдела по работе с персоналом

Свою профессиональную деятельность в компании «Федеральный оператор недвижимости» начала в 2016 году.

Принимала участие в формировании и становлении HR — отдела «с нуля». Участвовала в разработке обучающего курса для сотрудников компании, методического материала, был сформирован теоретический курс, разработана нормативная документация. Участвовала в формировании штата региональных офисов.

Принимала участие во Всероссийском жилищном конгрессе в 2017 г в г.Санкт-Петербург, в Межрегиональном форуме по недвижимости в 2017 г. в г. Воронеж. Так принимала участие в Конференции работодателей Орловской области «Умные HR- технологии» от компании HeadHunter.

Занимается:

  • Подбором персонала на открытые вакансии компании;
  • Проведением интервью с кандидатами;
  • Адаптацией новичков;
  • Обучением новых сотрудников по стандартам и требованиям компании;
  • Участвует в HR-проектах компании;
  • Формирует кадровый резерв;
Банцерова Алена

Банцерова Алена

Менеджер по подбору персонала

В 2005 году окончила Орловский Государственный Университет по специальности «Психология».

С 2007 года работа в сфере управления персоналом. Занималась приемом сотрудников, оценкой их соответствия предполагаемым должностям, вела работу по развитию профессиональных навыков сотрудников.

Неоднократно участвовала в HR-конференциях и тренингах. Прошла обучение на таких курсах повышения квалификации как «НЛП — технологии», «Психология в подразделениях ГИБДД МВД РФ», «Коучинг», «Тренинг продаж».

Занимается:

  • Подбором персонала на открытые вакансии компании;
  • Проведением интервью с кандидатами;
  • Адаптацией новичков;
  • Обучением новых сотрудников по стандартам и требованиям компании;
  • Участвует в HR-проектах компании;
  • Формированием кадрового резерва;
  • Установлением связей с учебными заведениями, службами занятости, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов;
  • Проведением оценки персонала, мониторингом качества работы;
  • Разработкой тренинговых программ для повышения качества работы сотрудников.
Вовк Анна
Кутузова Татьяна
Банцерова Алена